أن تعتمد في حديثك على الغالبية العظمى من الناس مثال أن الكثير من الأشخاص يشترون هذا المنتج، أو أن الغالبية العظمى من الأشخاص في الوسط المحيط لديهم نفس الرأي وذلك لجذب اهتمام الطرف الآخر.
خلق الحاجة: خلق حاجة حقيقية لشيء ما، أو وجود قيد زمني يجعل الناس يريدون هذا الشيء أكثر من إرادتهم له عندما يكون متاحاً بوفرة. تعد هذه الطريقة إحدى أهم طرق الإقناع في علم النفس التي تستخدمها الشركات والمولات الكبيرة؛ حيث تقول أن منتج معين سيكون موجود بسعر أقل من المعتاد لفترة محدودة فيهرع المستهلكين على منافذ البيع خائفين أن يفوتوا فرصة شرائه.
ومن أهم العوامل فهم الجمهور ومعرفة احتياجاته وميوله وقيمه. ويساعد ذلك في إيصال الرسالة بطريقة تلبي توقعات الجمهور وتجذب انتباههم.
الجاذبية: وتشمل جاذبية الشخص المتحدث وجاذبية الرسالة نفسها وتضمن انجذاب الجمهور بشكل غير مباشر إلى الفكرة أو الشخصية، سواء بسبب الأسلوب اللفظي المستخدم أو طريقة عرض الحجج والأدلة.
لتكون قادراً على الإقناع بكفاءة، لا يتوجب عليك فقط أن تفهم طرق الإقناع في علم النفس وتطبقها في حواراتك مع الآخرين، بل عليك أيضاً أن تكون مستعداً لمواجهة الرفض وقادرًا على والتصدي له، بحيث لا تترك أدنى شك عند جمهورك حول الشيء الذي تحاول إقناعهم به. هناك خطوات للتعامل مع الرفض سنأتي على سردها وشرحها:
اسألهم إذا كانوا مستعدين للانتقال للنقطة التالية. استخدم نبرة ودودة وواثقة لإظهار أنك متحمس لسماع آرائهم فهذه من أفضل طرق الإقناع في علم النفس.
ومن أهم العوامل فهم الجمهور ومعرفة احتياجاته وميوله وقيمه. ويساعد ذلك في إيصال الرسالة بطريقة تلبي توقعات الجمهور وتجذب انتباههم.
في هذا المثال ، استخدمت عدة عناصر مقنعة ، بما في ذلك مناشدة إحساس صديقك بحسن النية والمعاملة بالمثل (الوعد برد الجميل) ، وتقديم مكافأة (دعوته على العشاء) ، ومعالجة مخاوفه (الوعد بأن الأمر لن يستغرق وقتا طويلا وتقديم الطعام والشراب).
الندرة تنطوي على خلق شعور بالندرة من خلال التأكيد على التوافر المحدود. تتضمن المعاملة بالمثل تقديم شيء ما مقابل السلوك المرغوب. وايضا من طرق الاقناع استخدام الفكاهة أو رواية القصص.
التأثير يختلف عن الإقناع ، عندما يكون هناك تغيير في أفكار الشخص ، أو مشاعره ، أو سلوكه بسبب شخصية شخص آخر ، يقال إن التأثير قد حدث ، القادة العظام لديهم هذه القدرة ، أو الكاريزما يجعل الآخرين يتصرفون ، أو يفعلون ما يريدون دون قول ذلك في الواقع بالكلمات، كل من التأثير والإقناع لهما هدف مشترك ، وهو إجراء تغيير في سلوك الشخص أو موقفه ، ولكن بينما يتطلب منك الإمارات الإقناع التواصل ، فإن التأثير على الأعمال بصمت دون الحاجة إلى بذل أي جهد ، على سبيل المثال ، الأعمال بيئة حساسة للوقت ، ليس لديك أبدية لتحفيز موظفيك أو أعضاء فريقك لتحقيق هدف مشترك ، على الرغم من الإقناع هي تقنية سهلة الاستخدام في أي ظرف من الظروف ، ويفضل التأثير من قبل معظم قادة ، لأنه يقوم على الثقة والمصداقية التي تفتقر إلى الإقناع ، هناك حالات يكون فيها التأثير خيارًا أفضل ، إذا تم استخدام تقنيات الإقناع هناك ، فغالبًا ما يُنظر إلى القائد على أنه متلاعب ، وأي امتثال من جانب أعضاء الفريق أو الموظفين يكون مؤقتًا في أحسن الأحوال، على سبيل المثال ، من الممكن بيع أمشاط للرجل الأصلع من خلال تقنيات مقنعة، ومع ذلك، سيشعرون بالغش عندما يدركون أن الأمشاط لا تفيدهم ، وأنك بعتهم ما لا يحتاجون إليه ، فجأة ضاعت كل ثقة الشخص الذي أقنع في المقابل ، فإن تغيير المواقف والسلوك الذي ينتج بسبب التأثير يكون أطول ويكون له نتائج أفضل في وجود الثقة ، يعمل كل من التأثير والإقناع بشكل مرض ، ويمكنك القراءة عن استراتيجيات التأثير.
تعرف على أفضل طرق علاج التفكير الزائد والوسواس، وكيفية تطوير ذاتك لتحسين جودة…
معرفة أسرار التواصل الفعال والإقناع السلس تمكنك من تطويع قدرة التواصل وفهم كيفية الإقناع وخلق تأثير ذا معنى.
ويجب أن تكون الرسالة مدعومة بأدلة وحجج قوية نور الإمارات ومقنعة تدعم النقاط التي يتم طرحها. وهذا يساعد على بناء الثقة وقبول الفكرة بين الجمهور.
تلعب العواطف دورًا مهمًا في عملية الإقناع لأن الرسالة التي تمس العواطف يمكن أن تقنع الجمهور بشكل أكثر فعالية وتحفزهم على اتخاذ الإجراء المطلوب.